Le 24 juin
dernier, la
direction a annoncé dans le cadre de sa gestion prévisionnelle des emplois et des compétences des réductions d'effectifs (108 emplois à l'horizon 2013).
CFDT et CFE-CGC apportent leur vision du dossier. « La direction a affirmé aux organisations syndicales que ces modalités seraient soumises au volontariat et a assuré que la pyramide des âges
de l'entreprise permettrait de conduire sereinement ces évolutions. La CFDT et La CFE-CGC considèrent que les informations et les assurances données garantissent la pérennité du site jusqu'en
2013, mais après ? Les deux organisations revendiquent, si les mesures d'âge s'appliquent, des embauches permettant le maintien des compétences pour assurer l'avenir du site d'Alès. » Les
syndicats n'excluent pas d'utiliser leur droit d'alerte.
Le 11 juillet, lors de la réunion à la direction nationale de Merlin Gérin, le volet social n'a pas été abordé. La CGT a profité de l'occasion pour remettre en question le schéma
industriel. Le dossier devrait être ouvert à nouveau en septembre 2008.
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RENDEZ-VOUS AUX PRES VENDREDI 15 AOUT 2007.
Rendez-vous : VENDREDI 15 AOUT 2008
A 9heures 15 aux prés de LE CAILAR
Ou à 9 heures devant la mairie de VAUVERT pour covoiturage.
04 66 51 02 36 : André BOULICAULT.
04 66 35 24 90 : Marie Jeanne
FILIPPINI.
Nous serons très heureux de vous accueillir.