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14 janvier 2009 3 14 /01 /janvier /2009 12:53
Chers camarades, ci-dessous tract du syndicat carrefour Nîmes qui appelle à un rassemblement jeudi 14 janvier à 8 h15. Il est essentiel que tous les camarades du commerce et des services soient présents.

Fraternellement. Olivier

La direction revancharde !

Après avoir perdu, au mois de mars 2008, la première partie : la direction avait du annuler le licenciement de notre collègue Brigitte devant l’action percutante des salariés et l’intervention des médias pour cette sanction abusive…

La direction n’ayant pas pour autant « digéré » ce recul forcé, s’entête à trouver à tout prix des motifs qui lui permettrait de se « débarrasser » de cette salariée dont le « profil » ne convient pas à la direction !

 

Le 3 décembre 2008, suite à un esclandre d’un client qui avait réglé un achat de 12,90 € avec un billet de 500,00 €, et après l’intervention de la « roller », la caissière principale a elle-même rendu 100,00 € supplémentaire au client sans respecter la procédure de recomptage du fond de caisse auparavant !  Quelle ne fut pas la surprise de Brigitte de voir que c’est elle que la direction tenait pour responsable dans cette affaire! Nul besoin de vous rappeler qu’avec le nombre d’erreur de caisse signalé, c’est la première fois que la direction envisage une sanction, d’autant plus de cette ampleur !

 

Etrangère à cette erreur, la direction lui a pourtant infligé une mise à pied de 3 jours !

 

Et ce n’est pas tout, se basant sur un courrier de mécontentement d’une cliente, la direction envisage également une sanction… Nul besoin de rappeler le nombre de courrier de clientes se plaignant en général et du passage à la caisse « - de 10 articles » en particulier, pourtant c’est la première fois que la direction envisage une sanction suite à un courrier d’un client!

 

Alors, pourquoi Brigitte? N’est ce pas la preuve que la direction veut à tout prix parvenir à ses fins en s’acharnant sur elle ? Acharnement qui s’apparente de plus en plus à du harcèlement moral !

 

La CGT demande le retrait pur et simple de ces sanctions qui ne sont pas du tout justifiés et démontrent la profonde injustice de la direction envers certains salariés !

 

La CGT appelle à un rassemblement

le jeudi 14 janvier 2009 à 8h15 

devant l’entrée du personnel (parking de l’étage)

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